我使用的是用友畅捷通T+财务管理软件，在操作T+业务往来模块的时候碰到了个问题：
想问一下个人借支后抵工资，该怎么处理？
请教用友财务软件工程师如何解决？具体的情况如下：
想问一下个人借支后抵工资，该怎么处理？
好的，继续补充问题即可。
好吧，我在试试，如果不行，希望还是您回答我哈
核销了之后应付还有余额，正常肯定可以核销的，请检查过滤条件是否正确。
这个我知道啦，我是说，比如张三借支1000元，要发工资2000元，我做一笔其他应收单1000元，然后做一笔其他应付单2000元，然后应收冲应付，不就还剩1000元要发的，如果我在做付款单核销，可是选不了单哦（注：个人已维护成往来单位）
借款时：填制一张其他应收单，业务类型为借出，生成凭证：借：其他应收款 贷：现金计提工资：填制一张其他应付单，业务类型其他应付然后进行应收冲应付核销即可。
那既然做的是其他应付单，付款核销就能选的啊。。
是吧个人放往来单位里面的咯（不然其他应收单也做不了啊）[/微笑]，我现在就是要想一个比较合理的 办法，做这笔借支抵工资的单据
其他应付单的话就必须要把个人维护成往来单位的，
付款单核销，选不了个人往来的其他应付单哦
要发就做付款单来核销了。
谢谢，那工资是不是都要填其他应付单了？还有剩下要发的工资呢？
借款时：填制一张其他应收单，业务类型为借出，生成凭证：借：其他应收款 贷：现金计提工资：填制一张其他应付单，业务类型其他应付然后进行应收冲应付核销即可。
