我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题：
T6工资工龄如设置公式
具体的情况如下：
如何设置工龄工资，逐年递增50元，10年封顶，请问这个如何设置公式
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我觉得这种可以直接把数填在工资变动表中。如果非设公式也可以。比如说，iff 人员类别=销售经理 or 人员类别=财务经理，基本工资=2000，iff 人员类别=销售经理 or 人员类别=财务经理，通讯费用=500。可以这样设置
不是单个呀，是两个人，比如销售经理和财务经理的通讯费是500元，销售副经理和财务副经理的通讯费是300元，销售人员和财务人员的通讯费是200元。这种如何设置公式?
不太明白，基本工资，一般都是手工填写到工资变动表的，这个不需要IFF语句，而且工资公式设置跟单个员工应该没有具体关系啊
还有一个问题，就是销售经理和财务经理的基本工资都是2000元，IFF公式应该怎么设置？
我这里没有固定的，只能摸索着设置、。对，当前日期应该取得是登陆日期
函数day是取当前机器的日期的，但是不知道具体应该如何设置，请问有公式吗？
应该也可以，就是这样还得判断一个条件，根据入职时间判断，就更复杂了一点，就是得用目前的时间减去入职时间 大于等于 10，这样
递增前的那个基础数就是，比如说，第一年来公司的，工龄工资是100，第二年是150，第三年是200. 您不能说每年递增50吗。除非第一年就是0，那么这个数可以没有
我是打算在人员档案里面填入入职时间，来计算出来的，这样可以吗？
有项目，递增前的那个基础数，这个指的是？
您好！那么您那里有工龄这个项目吗？
如果有的话，工龄工资=工龄*50+（递增前的那个基础数） iff 工龄 小于等于10
