我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题：
T6工资是否支持多次发放，我要多次发放要怎么处理？
具体的情况如下：
您好我工资要多次发放，比如奖金一个月需要发放5次改怎么处理
请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。
您好！首先，类别是每个月都可以使用的。其次，我觉得发5次奖金已经够多了，还要发25次，一个月才22天工作日，我知道您是举例，可这个例子真的超出了现实。正常情况下，工资模块考虑奖金，一般就是一个月一次工资，一次奖金，按照这样的标准去设置的，可以设置两个工资类别。咱们这个软件是标准化的软件，就是说按照大多数公司都能使用。如果您那边确实就是特殊业务。那么当时开发的时候，就没有考虑一个公司一个月发奖金25次这种情况。还需变通处理。就不能嫌麻烦了！
您好那当我奖金一个月要发25次的时候呢？我在操作25个类别吗？这个类别可能只是其中一个月使用，后面几个月就不使用了，那这个工作量不就变的很大了吗？
您好！建议您设置5个工资类别。针对每个工资类别去设置发放奖金的工资项目，针对每个工资类别去做工资变动汇总计算
