我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题：
关于T6人力资源管理系统10.5的几个问
具体的情况如下：
关于T6人力资源管理系统10.5的几个问题：1、为什么不是B/S架构而是C/S架构？有什么优缺点？2、薪资里面的保险、五险一金能不能取保险福利模块里面的数据，怎么设置取数的？3、薪资里面的工资项目怎么设置不同的人员去审核不同的工资项目？4、是否可以根据不同的绩效去取对应的绩效工资？怎么设置？
请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。
您好，您的后3个需求都不能实现，现在研发也不做新需求了，只处理数据的维护
现在有客户在使用10.5的，这几个问题麻烦帮忙测试一下。谢谢。
不销售了
还销售吗？有客户需要..
10.5
停板
您好，产品的架构是之前产品设计的，现在人力资源的产品已经停售，不开发新版。您之后的问题，明天我帮您测试下，是否能实现，您用的是哪个版本的？
