我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题：
客户请假不管是安小时还是安天，都是先从年
具体的情况如下：
客户请假不管是安小时还是安天，都是先从年假扣除，扣除完年假再做其它假登记！现在年假登记最小单位是半天，客户需要安小时来算年假！还有客户不管是平时加班还是休息日加班还是正常的夜班，只要是夜班够8个小时就有十元补助，不够8小时够4小时给五元，这个如何来实现！
请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。
停售很久了吧。。。 加点的具体政策我不是很清楚需要咨询渠道
都停售了客户在加点怎么办，用友这么大的公司咋也不提前通知说停就停
目前是没有了 10.3 10.5都停售了
那现在没有人事通的软件了
停售了
我是用友t610.3人事通没有停售吧
hr软件不再处理新的需求，已经停售了那个产品。 这个应用比较个案，这么精细化的工资体系目前无法达到
hr不能提交开发吗？有没有别的方法可以变通一下！
不过无论hr软件还是工资模块 都无法实现。
您好 ，你的考勤是用hr软件还是T6工资来实现
