绩效工资和计件工资有什么区别呢?谢谢绩效工资和计件工资...?

发布:admin阅读:53时间:5年前

我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题:

绩效工资和计件工资有什么区别呢?谢谢

具体的情况如下:

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请问用友软件售后服务,应该如何解决呢?注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案,操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据,如果未能解决您的问题,可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。

谢谢,非常详细~

请参考:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。绩效工资是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。可以说计件工资是绩效工资的一种形式,并且也是按照数量来计发员工工资。而绩效工资却是对员工进行绩效考核后所得到的工资。

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