我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题：
G6e 11.0标准版，工资模块：
具体的情况如下：
G6e 11.0标准版，工资模块： 1、同一个部门，有多个人员分类，工资表项目差别太多：a/将人员分类设置为下级部门，建立统一的工资表，则工资条项目太多，则工资条项目不满足客户目前的使用要求；b/将人员分类设置为下级部门，建立不同的工资表，则工资条项目满足客户目前的使用要求，但是各工资表是单独汇总统计，不能将几个工资表进行统一的汇总和统计。这个有什么办法解决？ 2、工资管理里能不能把身份证号填入并作为查询条件进行查找？ 3、工资变动中人员排序怎样可以实现自定义调节，比如领导排序在上面，换了任领导就不能继续按编号来排序了，如何实现把排名前置？ 4、工资报表中怎样才能实现按部门+人员分类查看明细和汇总？
请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。
您好，以没有结帐的月份登录，点击业务处理下的反结帐按钮即可
另外问一下，工资怎么进行反结账？
您好，问题1，您可以对不同的工资类别汇总工资类别。问题2，这个建议您在领导名字前加个数字或字母表示，然后排序。问题4，如果报表实现不了，那就没有满足您的功能，工资里的报表查询是不允许修改的。或自您自己开发一个自定义报表来实现客户的需求。
问题1，增加多个工资类别，但是汇总和统计的时候只能在这个工资类别里汇总和统计，不能把几个工资类别统一汇总和查询。 问题3，右击选择按人员编码，姓名，部门或选择列进行排序，并不能够把领导的名字排在最前。问题4，查看工资表中的条件明细表和条件统计表，只能按部门、工资项目查看明细和汇总，几个部门都有相同的人员类别的话，人员类别汇总就是多个部门的，而不是单个部门的人员类别汇总。比如3个部门都有在职、退休和聘用人员，按人员类别汇总就是3个部门总体的人员类别数量；按部门汇总的话，就是部门的各类人员都在里面。怎样才能分开？
问题2，工资的报表不能按身份证号进行查询。 问题3，您可以右击选择按人员编码，姓名，部门或选择列进行排序。问题4，您可以查看工资表中的条件明细表和条件统计表
您好，问题1，建议您可以增加多个工资类别，然后针对不同的工资类别选择对应的工资项目。然后在各自工资类别里选择对应的人员。
稍后答复您。
