我在使用用友T6企业管理软件的T6工资管理模块中碰到了一个奇怪的问题：
你好，我想问一下，对于社保这部分，该怎样
具体的情况如下：
你好，我想问一下，对于社保这部分，该怎样设置公式？需不需要在人事档案就增加一栏“社保”，注明已交还是未交呢？？因为有些人有社保，有些人没有社保。并且随着员工的转正等一些事务，员工的社保情况也会增加。
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请教你 ，个税有数据了，但是 社保 （公司 ），社保（ 个人）计算不出数据。社保基数倒是计算出来的。保险税种税率也是设置好的 ，怎么回事，请教了！
如果是这样的话社保就只能手工输入了。或者有社保的属于同一个人员类别，没有社保的在同一个类别，这样也可以设置公式通过人员类别进行判断，如果 人员类别=A 社保等于多少，如果人员类别=B，社保等于0 以上不是具体的公式 只是让您理解一下，具体的公式是使用iff函数
但是有些人有社保，有些人没有社保，设置公式的话不是针对所有人的吗？
T6的工资管理模块中社保、养老、医疗一般会单独设置工资项目，可以设置公式随着员工的转正计算方法不一样。
