我们公司使用的是用友U8ERP系统，在使用用友U8ERP软件中的人力资源模块时遇到了特别奇怪的现象：
人事合同模块，在签合同时，超过三年的试用期可以定为3个月，为什么按照这样设置在系统提示不合法？请问用友U8ERP软件的售后服务工程师，需要怎么解决？有没有用友软件教程可以参考自行解决？
您好，这个合法检验是在系统里自定定义的，可以修改。人力资源-HR基础设置-系统设置-规则设置-计算公式里设置。
用友U8ERP软件中人事合同模块，在签合同时，...怎么解决？
发布：admin阅读：72时间：5年前
