我们公司使用的是用友U8ERP系统，在使用用友U8ERP软件中的人力资源模块时遇到了特别奇怪的现象：
用友U8-13.0薪资标准问题：设定薪资标准“基本工资”如下：1、人员类别为“合同工”，“基本工资”=30002、人员类别为“试用工”，“基本工资”=20003、人员类别为“实习工”，“基本工资”=1000设置该薪资标准后，在“薪资变动”处，不论是点“取数”，还是“计算”，都无法按照上述“薪资标准”取数。请问，“薪资标准”如何使用？谢谢请问用友U8ERP软件的售后服务工程师，需要怎么解决？有没有用友软件教程可以参考自行解决？
您好，您用薪资标准需要做调资设置的和调资处理的。1.在调资处理中设置调资业务、变动原因、标准、选人。 2.标准-“选择标准”根据选中的调资业务中所带出对应的标准表。 3.选人-“类别选人”这里显示的人员需要在对应的人员档案中都已经是审核状态。 4. 选择人员后点击保存，再点击试算、审核5、再对基本工资设置公式“取“工资基本情况表中.基本工资”在工资变动中点击取数
您好，您的问题我们正在协调人员处理，请稍等！
